|
|
|
|
| LEADER |
02061nam a2200421 a 4500 |
| 001 |
1967135 |
| 005 |
20171111235856.0 |
| 008 |
040527s1992 gr r 000 0 gre d |
| 020 |
|
|
|a 9607051076
|
| 040 |
|
|
|a EAP
|b gre
|e AACR2
|
| 050 |
|
|
|a HD37.G8
|b K6 1992
|
| 082 |
|
0 |
|2 21
|a 658.4
|
| 100 |
1 |
0 |
|a Κονταράτος, Αντώνιος Ν.,
|d 1933-
|
| 245 |
1 |
2 |
|a Η τέχνη της διοίκησης των επιχειρήσεων:
|b συνοπτικός οδηγός/
|c Αντώνη Ν. Κονταράτου
|
| 250 |
1 |
2 |
|a 2η έκδ. επαυξημένη.
|
| 260 |
1 |
2 |
|a Αθήνα:
|b ΕΛΚΕΠΑ,
|c 1992
|
| 300 |
1 |
2 |
|a 178 σ. :
|b πίν., σχεδ. ;
|c 24 εκ. +
|e 1 φυλλάδιο
|
| 500 |
1 |
2 |
|a Τίτλος φυλλαδίου: Μήτρα αλληλοσυσχέτισης διοικητικών λειτουργιών και διοικητικών ικανοτήτων.
|
| 650 |
1 |
0 |
|a Διοίκηση και οργάνωση
|
| 650 |
1 |
4 |
|a Εισαγωγή στη διοικητική επιχειρήσεων και οργανισμών
|x ΔΕΟ 11
|
| 650 |
1 |
7 |
|a Διοίκηση προσωπικού
|
| 650 |
1 |
7 |
|a Αξιολόγηση προσωπικού
|
| 650 |
1 |
7 |
|a Επαγγελματική εξέλιξη
|
| 650 |
1 |
7 |
|a Προσωπικό
|
| 650 |
1 |
7 |
|a Περιγραφή καθηκόντων εργασίας
|
| 650 |
1 |
7 |
|a Επιχείρηση
|
| 650 |
1 |
7 |
|a Πολιτική της επικοινωνίας
|
| 650 |
1 |
7 |
|a Επιστήμη της συμπεριφοράς
|
| 650 |
1 |
0 |
|a Management
|
| 650 |
1 |
0 |
|a ΔΙΟΙΚΗΣΗ ΚΑΙ ΟΡΓΑΝΩΣΗ
|
| 650 |
1 |
0 |
|a Διοίκηση και οργάνωση
|
| 650 |
1 |
0 |
|a 658
|
| 710 |
1 |
0 |
|a ΕΛΚΕΠΑ
|
| 710 |
0 |
0 |
|a Ελληνικό Κέντρο Παραγωγικότητας
|
| 710 |
2 |
0 |
|a Ελληνικό Κέντρο Παραγωγικότητας
|
| 710 |
2 |
0 |
|a Ελληνικό Κέντρο Παραγωγικότητας
|
| 952 |
|
|
|a GR-PaHOU
|b 59cc7e266c5ad13446fd19b5
|c 998a
|d 945l
|e 658.4 ΚΟΝ
|t 4
|x m
|z Books
|
| 952 |
|
|
|a GRThAnMak
|b 59cc9e3a6c5ad1344601d32f
|c 998a
|d 945l
|x m
|z Books
|
