LEADER 01186nam a2200313 a 4500
001 1363775
005 20171111233328.0
008 991101s1972 gr er 000 0 eng d
040 |a GrAtEKP.Psychologia  |b gre  |e AACR2 
100 1 |a Rosen, Stuart D. 
110 2 |a Industrial Relations Center University of Minnesota 
245 1 0 |a Occupational reniforcer patterns/  |c Stuart D. Rosen, David J. Weiss, Darwin D. Hendel 
260 |a Minneapolis:  |b The University of Minnesota,  |c 1972 
300 |a 313 p. :  |b ill, tables, diagr 
490 0 |a Minnesota Studies in Vocational rehabilitation ;  |v 57 (April) 
650 1 7 |a Βιομηχανική κοινωνιολογία 
650 1 7 |a Εργασιακές σχέσεις 
650 1 7 |a Διοίκηση και οργάνωση 
650 0 |a Vocational guidance 
650 0 |a Job satisfaction 
650 7 |a 30636 
650 7 |a ΒΙΟΜΗΧΑΝΙΚΗ ΚΟΙΝΩΝΙΟΛΟΓΙΑ 
650 7 |a ΕΡΓΑΣΙΑ 
650 7 |a ΣΧΕΣΕΙΣ 
650 7 |a ΔΙΟΙΚΗΣΗ 
650 7 |a ΟΡΓΑΝΩΣΗ 
700 1 |a Weiss, David J. 
700 1 |a Hendel, Darwin D. 
952 |a GrAtEKP  |b 59cd19016c5ad134460f9fc9  |c 998a  |d 945l  |e 306.36 RosS o 1972  |t 1  |x m  |z Books